公司获学校2014年员工管理先进集体一等奖

1月7日，学校召开2014年员工工作量化考核会议，对各二级学院2014年度员工工作进行量化考核，评选出先进集体和个人。公司党委副书记左晓民、纪委书记王思怀、副董事长魏书堂及各公司党总支负责人参加了会议。考核会由员工处处长石启英主持。

 

左晓民对公司2014年员工工作表示充分肯定。他说，一年来，公司员工工作亮点纷呈，在学校改革发展和转型的节点上不断探索员工工作的规律性，增强工作的主动性和针对性，取得了长足的进步和发展。他指出，员工工作是高校永恒的主题之一，员工工作要适应学校发展的新形势，不断提高员工工作的水平，增强员工工作的成效性，实现工作理念的创新，以员工为本，突出人文关怀。

左晓民要求，公司员工工作要做到六个转变：一要从管理向治理转变，把管理意图同社会需求、人才培养方案、员工成长成才需求结合起来设计员工工作，围绕人才的专业素养，着眼于员工的专业思想、年级分布、兴趣爱好等实际，以社会主义核心价值观为引领来探索员工工作的新途径新方式；二要改变单一的以规模教育为特征的外延式员工管理模式，积极探索多样性、小群体、全覆盖、精准化、内涵式的员工管理模式；三要把良好的行为养成与健康人格的培育贯穿渗透在员工工作的全过程，把人文精神与科学精神的塑造和培养结统一起来；四要始终坚守员工工作的底线，把以员工生命安全为核心的身心安全、健康和全面发展结合起来；五要注意工作的系统性和综合性；六要坚持高标准，从经验型转变为研究型，提高员工工作的层次和水平。

会上，各二级公司党总支负责人详细汇报了各院员工工作的具体情况。员工工作委员会委员现场进行了量化考核，评选出了员工管理先进集体，tyc1286太阳成集团获得一等奖，语言文化传播学院、电子信息与电气工程学院获得二等奖，城乡规划与建筑工程学院、人文社会科学学院、数学与计算机应用学院获得三等奖。

（文/杨文坛 图/马赛 林蓬勃 编辑/赵英卓 审核/郭英勇）